Knowledge Booster: Establishment Edition (02 Oct 2026)
Welcome to today's Establishment Knowledge Booster! We've handpicked 10 essential questions from our database to help you sharpen your skills. Dive in and test your knowledge!
Q1. Incentive Bonus or Bonus included in service conditions— | प्रोत्साहन बोनस या सेवा शर्तों में शामिल बोनस—
- A) Wages में शामिल हो सकता है
- B) कभी शामिल नहीं होता
- C) केवल gratuity में शामिल होता है
- D) केवल pension में शामिल होता है
Correct Answer: Wages में शामिल हो सकता है
Explanation: Incentive bonus या service conditions में शामिल bonus wages में शामिल माना गया है। WAGE PERIOD
Q2. Service Book/Records is in which Master Circular? | सेवा पुस्तिका/रिकॉर्ड किस मुख्य परिपत्र में शामिल है?
- A) MC No. 4
- B) MC No. 5
- C) MC No. 6
- D) MC No. 7
Correct Answer: MC No. 5
Explanation: MC No. 5 MC No. 5 → Service Book/Records.
Q3. What is a minor penalty under DAR Rules? डीएआर नियमों के तहत मामूली दंड क्या है?
- A) Dismissal
- B) Censure
- C) Reduction to lower rank
- D) Suspension
Correct Answer: Censure
Explanation: Censure
Q4. What is the free allowance on dog booking with Passenger? | पैसेंजर के साथ डॉग बुकिंग पर कितनी मुफ्त छूट मिलती है?
- A) 30 kg
- B) 60 kg
- C) 75 kg
- D) कोई free allowance नहीं
Correct Answer: कोई free allowance नहीं
Explanation: कोई free allowance नहीं
Q5. How is MACP given in case of pay scales which have been merged under the Pay Commission? | वेतन आयोग के अंतर्गत विलय किए गए वेतनमानों के मामले में एमएसीपी कैसे दिया जाता है?
- A) उसी merged scale में
- B) अगले Pay Level में
- C) कोई MACP नहीं
- D) पुराने scale में
Correct Answer: अगले Pay Level में
Explanation: अगले Pay Level में Merged pay scales को MACP में ignore करते हुए अगले Pay Level में financial upgradation दी जाती है।
Q6. At present, Non-Statutory Canteen can also be run through which medium? | वर्तमान में, गैर-वैधानिक कैंटीन को किस माध्यम से चलाया जा सकता है?
- A) केवल Railway staff
- B) Contract
- C) केवल Union
- D) केवल private company बिना contract
Correct Answer: Contract
Explanation: Contract PDF के अनुसार ऐसी canteens contract के माध्यम से भी operate की जा रही हैं।
Q7. What is stated under Rule 23 regarding rule interpretation? नियम 23 के अंतर्गत नियम की व्याख्या के संबंध में क्या कहा गया है?
- A) The President has the final authority
- B) Each employee interprets the rules
- C) Rules are self-explanatory
- D) No specific authority is assigned
Correct Answer: The President has the final authority
Explanation: Explanation : Rule 23 states that the President has the final authority regarding the interpretation of Railway Services Conduct Rules.
Q8. Payment granted to an employee from the Consolidated Fund of India as remuneration for any special work done is called? किसी कर्मचारी को भारत की संचित निधि से किसी विशेष कार्य के लिए पारिश्रमिक के रूप में दी गई राशि को क्या कहते हैं?
- A) Honararium
- B) Over Time Allowance
- C) Travelling Allowance
- D) Night Duty Allowance
Correct Answer: Honararium
Explanation: Explanation : ASTE LDCE CBT 2022 Exam question
Q9. What is the maximum time for which an employee can be suspended? किसी कर्मचारी को अधिकतम कितने समय के लिए निलंबित किया जा सकता है?
- A) 1 month
- B) 6 months
- C) No specific limit
- D) 1 year
Correct Answer: No specific limit
Explanation: The maximum time for which an employee can be suspended under Indian Railways rules is not fixed by any specific upper limit, provided the suspension is reviewed periodically and extended as per procedure.
Q10. A passenger asks: “Station par mujhe official fare and train timing kahan milegi?” Best Section? | एक यात्री पूछता है: "स्टेशन पर मुझे आधिकारिक किराया और ट्रेन का समय कहां मिलेगा?" सर्वोत्तम अनुभाग?
- A) 49
- B) 50
- C) 51
- D) 46
Correct Answer: 49
Explanation: Time table + fare table exhibition = Sec. 49.
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