Knowledge Booster: Establishment Edition (21 Jul 2026)
Welcome to today's Establishment Knowledge Booster! We've handpicked 10 essential questions from our database to help you sharpen your skills. Dive in and test your knowledge!
Q1. Within which period, Paternity Leave can be granted? पितृत्व अवकाश किस अवधि के भीतर स्वीकृत किया जा सकता है?
- A) Six months
- B) Three months
- C) Four months
- D) 15days
Correct Answer: Six months
Explanation: Six months
Q2. If the employee is not able to sign leave application due to his health condition, who can sign the leave application on his behalf? यदि कर्मचारी अपनी स्वास्थ्य स्थिति के कारण अवकाश आवेदन पर हस्ताक्षर करने में असमर्थ है, तो उसकी ओर से अवकाश आवेदन पर कौन हस्ताक्षर कर सकता है?
- A) Co-employee
- B) Friend
- C) Neighbour
- D) Spouse
Correct Answer: Spouse
Explanation: Explanation :
Q3. CCL female employees max spells per year ?
- A) 4
- B) 5
- C) 3
- D) 7
Correct Answer: 3
Explanation: सामान्य महिला सरकारी/रेलवे कर्मचारियों के लिए CCL अधिकतम 3 spells प्रति वर्ष तक सीमित है, जबकि single female सरकारी सेवकों के लिए यह सीमा 6 spells प्रति वर्ष है; 4, 5 या 7 की कोई वैधानिक सीमा नहीं दी गई है।
Q4. LHAP credited कितने days per month? How many days per month is LHAP credited?
- A) 2
- B) 3
- C) 5/3
- D) 4
Correct Answer: 5/3
Explanation: Monthly credit
Q5. What does “Censure” mean in minor penalties? छोटे दंड में "निंदा" का क्या अर्थ है?
- A) Temporary demotion
- B) Permanent dismissal
- C) Formal reprimand
- D) Suspension
Correct Answer: Formal reprimand
Explanation: Formal reprimand
Q6. If the employee resigns Railway service within ______years after study leave for personal reasons, he should refund the entire Leave Salary, DA & Study allowance received by him. यदि कोई कर्मचारी निजी कारणों से अध्ययन अवकाश के बाद ______ वर्षों के भीतर रेलवे सेवा से इस्तीफा देता है, तो उसे प्राप्त संपूर्ण अवकाश वेतन, महंगाई भत्ता और अध्ययन भत्ता वापस करना होगा।
- A) 5 years
- B) 3 years
- C) 2 years
- D) 1 year
Correct Answer: 3 years
Explanation: Explanation : Appendix V of IREC Vol.I
Q7. Which of the standard form is required to be used for issuing the order of deemed suspension [ डीम्ड निलंबन के आदेश को जारी करने के लिए किस मानक फॉर्म का उपयोग किया जाना आवश्यक है ]
- A) SF-1 [ एस एफ -1 ]
- B) SF-3 [ एसएफ -3 ]
- C) SF-2 [ एस एफ -2 ]
- D) SF-4 [ एस एफ -4 ]
Correct Answer: SF-2 [ एस एफ -2 ]
Explanation: SF-2 [ एस एफ -2 ]
Q8. Can an employee’s misconduct outside duty hours be penalized? क्या ड्यूटी के घंटों के बाहर किसी कर्मचारी के दुर्व्यवहार को दंडित किया जा सकता है?
- A) Yes, in all cases
- B) No
- C) Only if it affects Railways
- D) Only in serious offenses
Correct Answer: Only if it affects Railways
Explanation: Only if it affects Railways
Q9. How many sets of P.T.O. issued to the Railway employees? [ P.T.O. के कितने सेट। रेलवे कर्मचारियों को जारी किया गया? ]
- A) 6 sets both for Gazetted and Non-Gazetted every year from the date of appointment. [ नियुक्ति की तारीख से हर साल Gazetted और गैर-गजट दोनों के लिए 6 सेट। ]
- B) 4 sets both for Gazetted and Non-Gazetted every year from the date of appointment. [ 4 नियुक्ति की तारीख से हर साल गजेट और गैर-गजट दोनों के लिए सेट करता है। ]
- C) 3 sets both for Gazetted and Non-Gazetted every year from the date of appointment. [ नियुक्ति की तारीख से हर साल गजेट और गैर-गजट दोनों के लिए 3 सेट। ]
- D) 6 sets for Gazetted and 4 sets for Non-Gazetted. [ गजेट के लिए 6 सेट और गैर-गोलियों के लिए 4 सेट। ]
Correct Answer: 4 sets both for Gazetted and Non-Gazetted every year from the date of appointment. [ 4 नियुक्ति की तारीख से हर साल गजेट और गैर-गजट दोनों के लिए सेट करता है। ]
Explanation: रेलवे कर्मचारियों को Privilege Ticket Order (P.T.O.) के 4 सेट प्रतिवर्ष जारी किए जाते हैं, जो गजेटेड और नॉन-गजेटेड दोनों के लिए लागू हैं। सही उत्तर B) 4 sets both for Gazetted and Non-Gazetted every year from the date of appointment
Q10. अवकाश नकदीकरण (Leave Encashment) कितने दिनों का किया जा सकता है? For how many days can Leave Encashment be done?
- A) 200 दिन
- B) 300 दिन
- C) 150 दिन
- D) 100 दिन
Correct Answer: 300 दिन
Explanation: 300 दिन
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